In der Psychologischen Diagnostik interessiert uns im Rahmen der Grundlagenforschung, wie Vorhersagen zu menschlichem Verhalten noch verbessert werden können. Dabei untersuchen wir einerseits unterschiedliche Quellen von Test Bias als potentielle Gefährdung von Fairness und Objektivität, insbesondere in der kognitiven Leistungsdiagnostik. Andererseits entwickeln und untersuchen wir die Möglichkeiten und Grenzen von verhaltensbasierte Tests zur Erfassung von Persönlichkeit. Neben verschiedenen computerisierten Verfahren für Zulassungstests haben wir beispielsweise unlängst zusammen mit einem Österreichischen Flugsimulatorhersteller einen Persönlichkeitstest entwickelt, der von PilotInnen im Flugsimulator bearbeitet wird. Seit einigen Jahren befassen wir uns außerdem mit Merkmalen von Personen, denen Führungsqualitäten zugeschrieben werden. In der Anwendung befasse ich mich mit der Qualitätsentwicklung in der Praxis von diagnostischen Verfahren, Begutachtungen und Gutachten, und der Entwicklung diesbezüglicher Standards.
